Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave
Publié le :
20/11/2018
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2018
Source : demarchesadministratives.frCumuler plusieurs emplois est possible sous certaines conditions. L’une d’elles étant de donner à l’employeur qui le demande toutes les informations qu’il souhaite obtenir à ce propos. Sans quoi, un licenciement pour faute grave peut être prononcé. Qu’en est-il ? Lire la suite
Historique
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Publié le : 16/10/2018 16 octobre oct. 10 2018Droit du travail - Salariés
Est un accident du travail l’accident de ski survenu à un salarié au cours d’...Source : www.efl.fr -
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Salariés : dissimuler un cumul d'emplois peut entraîner un licenciement
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Un salarié, licencié pour covoiturage avec une voiture de fonction, est débouté en appel
Publié le : 10/09/2018 10 septembre sept. 09 2018Droit du travail - Salariés
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Un manager licencié parce qu'il était trop «familier» avec ses équipes
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Contraint de rester connecté, un salarié est dédommagé de plus de 60.000 euros
Publié le : 07/08/2018 07 août août 08 2018Droit du travail - Salariés
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